17926 comunicate de presă , 16532 utilizatori înscrişi

INFOGRAFIC: Accesis Pro compania românească care te ajută să-ți schimbi locul de muncă.

01 august 2018, 09.58 - Afaceri Social

Bucuresti - 01 august 2018 -

Accesis Pro lansează cursurile CV Makeover – de la vintage, la viral și Negociază-ți salariul – ghidul fără stres, două training-uri care învață candidații să-și alcătuiască un profil profesional remarcabil și să poarte cu angajatorii dialoguri de negociere a pachetului salarial cu beneficii reciproc avantajoase.

În susținerea acestor lansări, am discutat cu 19 experți din companii multinaționale și companii de recrutare din București cărora le-am adresat întrebarea:

"Ce greșeli observați în CV-urile candidaților și la interviuri și ce ar putea sa facă mai bine sau să evite candidații pentru a avea mai multe șanse de a fi selectați."

Răspunsurile experților și soluțiile lor pentru candidați a fost compilate în două documente – un Infografic și un E-book intitulate

“19 expert tips pentru a evita cele mai des întâlnite greșeli atunci când aplici pentru un nou loc de muncă.”

Mulți candidați care dețin calități și experiență relevantă de lucru fac greșeli regretabile în CV-uri, iar la interviuri nu știu să-și prezinte și să-și cuantifice rezultatele, pierzând astfel poziții importante în ciuda abilităților și specializărilor pe care le dețin.

Cursul CV Makeover - de la vintage, la viral, își propune să ofere informații capabile să aducă un shift complet în destinul profesional al oamenilor care aplică principiile și regulile expuse în curs. Cursul se adresează în principal oamenilor cu experiență de muncă de peste 3-4 ani însă răspunde și anumitor probleme de care se lovesc juniorii.

Persoanele care sunt în căutarea unor noi oportunități în carieră vor putea vedea modele de CV-uri remarcabile care au câștigat locuri de muncă în companii precum învăța din acest curs

• cum să-și facă un CV remarcabil care va impresiona orice angajator.

• cum să folosească markere de credibilitate pentru a oferi angajatorului nu doar înțelgerea experienței și realizărilor sale din trecut ci și a ceea ce este capabil să realizeze în viitor.

• cum să desfășoare procesul de job search pentru a ajunge la job-uri încă nepublicate.

• cum să-și facă video CV-ul pentru a obține cât mai multe dialoguri de angajare din care își vor putea alege oferta cea mai convenabilă.

• cum pot ajunge direct la persoanele de decizie din cele mai importante companii de pe piață.

• cum să se prezinte impecabil la interviuri.

“ Pentru a te face remarcat ai nevoie de un CV bine gândit și bine structurat. [...] Dacă, la momentul potrivit, pui suficientă energie în cele două pagini ale CV-ului și nu precupețești eforturile de a-i da forma potrivită în funcție de job-urile pentru care aplici, îți vei oferi ție însuți mai multe șanse de a participa la interviuri cu companiile care contează și care vor face diferența.”

Artemisa Negrilă, Fondator Accesis Pro,

Corespondent Wall Street, secțiunea Cariere

O altă problemă presantă a angajaților sau a candidaților este negocierea pachetului salarial. Pentru majoritatea oamenilor negocierea salariului este un subiect tabu – mulți își doresc o mărire, însă nu au nici cea mai vagă idee cum să solicite acest lucru cu rezultate pozitive și într-un mod non-conflictual.

Paradoxal, această abilitate poate fi obținută într-un singur weekend. Dacă oamenii își rezervă doar câteva ore pentru a înțelege cum să negocieze bazat pe experiența de lucru și performanțe și apoi să se pregătească doar 10 minute, își pot adăuga mii de euro în plus la salariul anual.

Pentru a-i susține și a-i încuraja în acest demers, am lansat cursul Negociază-ți salariul – ghidul fără stres, în care participanții vor învăța:

• cum, când și în ce condiții să aducă în discuție o mărire de salariu și ce atitudine să aibă în momentul negocierii pentru a crea o atmosferă relaxată și profesionistă;

• cum să-și alcătuiască discursul de negociere în cadrul unui interviu de angajare

• cum să anticipeze și apoi să depășească cu succes obiecțiile HR-ului/șefului

• ce să spună atunci când vorbesc despre experiență pentru a-și pune în valoare calitățile și a ilustra valoarea pe care o aduce prezența lor în companie

• cum să mai negocieze și alte beneficii în afară de salariu.

"Șansa ta de a fi selectat crește cu peste 150% dacă prezinți angajatorului un Video CV. Video CV-ul bine făcut poate pune capăt căutărilor tale și îți oferă cele mai multe șanse de a te angaja acolo unde vrei, în condițiile pe care ți le dorești.

O parte dificilă din procesul recrutării o reprezintă negocierea pachetului salarial. Însă dacă știi cum să-ți evidențiezi abilitățile și cum să negociezi, angajatorul va înțelege că un pachet salarial motivant nu va reprezenta o povară pentru companie, ci o investiție."

Artemisa Negrilă, Fondator Accesis Pro

Corespondent Wall Street, secțiunea Cariere

In paralel Accesis Pro va demara un program de afiliere atât prin platforme specializate cât și prin asocieri directe cu bloggeri și jurnaliști din domeniul finanțelor, afaceri, IT&C, lifestyle și educație pentru transmiterea mesajelor de dezvoltare profesională spre pe toți cei care sunt în căutarea unor noi perspective în carieră.

Despre Accesis Pro:

Accesis Pro este o companie românească fondată în anul 2017.

Ne dorim să ajutăm oamenii să-și îmbunătățească viețile prin locuri de muncă mai bune, să-i învățăm să-și prezinte cât mai bine abilitățile și să poarte dialoguri de negociere salarială din ce în ce mai avantajoase și raportate la nivelul lor de experiență.

Având pe liste oameni conștienți și instruiți, angajatorii îi vor găsi mult mai ușor pe cei mai talentați care se vor potrivi culturii organizațiilor lor. În plus, angajații care vor prezenta Video CV-uri vor ajuta la reducerea considerabilă a decalajelor temporale din procesul de recrutare.

Accesis Pro oferă servicii de construire a profilului carierei și training-uri de pionierat pentru managementul carierei – cele două de debut fiind CV Makeover - de la vintage, la viral și Negociază-ți salariul – ghid-ul fără stres.