Bucuresti - 20 februarie 2013
-
Industria farmaceutica se orienteaza spre inchiriere de forta de munca. Serviciul CSO al Expand Health este nisat si desenat ca si serviciu strategic de promovare externalizata.
Date piata CSO RO & BG, 2013:
20 Mil. Euro cifra de afaceri, crestere 30% fata de 2012, cu cota de externalizare de 8% din total angajati RO si respectiv 4% pentru BG.
Incepand cu 2009, oferta de munca a scazut in contextul unei aglomerari de cereri, spun reprezentantii companiei Expand Health, specializata in leasingul de personal pentru industria farmaceutica. „La ofertele de joburi publicate raspunsul a devenit coplesitor. In perioada martie 2010 – martie 2013 baza de date a Expand Health Romania a acumulat peste 117 000 de noi CV-uri ca raspuns la anunturile de recrutare postate", a spus Monica Anghel, HR & Operations Director pentru Romania si Bulgaria in cadrul companiei Expand Health.
In piata farmaceutica din Romania, cele peste 250 de companii din productie, distributie si retail cumuleaza un numar de 10000 angajati (70% in cadrul producatorilor si 30% in retelele de distributie) si o cifra de afaceri de 2,63 miliarde Euro. “Estimam pentru anul 2013, un nivel mai ridicat al angajarilor in Romania comparativ cu anul trecut, respectiv 2000 de joburi din care cel putin 900 vor reprezenta locuri de munca noi, a mai adaugat Monica Craciun.
Doamna Kameliya Damyanova, Executive Director pentru noua filiala a companiei Expand Health in Bulgaria, apreciaza acelasi raport de angajari si pentru industria din Bulgaria cu cifra de afaceri de 1,14 miliarde Euro in anul 2012 si un numar estimat de 4000 de angajati. “Daca este sa privim Bulgaria din punct de vedere strict al cifrei de afaceri si numarului de angajati, putem aprecia un numar de 500 de joburi in 2013, in crestere chiar spre 800 daca este sa ne gandim si la facilitatile fiscale si nivelul de stabilitate monetara ridicat comparativ cu Romania”, a mai adaugat Kameliya Damyanova.
Expand Health Romania a inregistrat anul trecut o cifra de afaceri de 3,3 milioane de euro si o rata a profitului de 8%, in timp ce pentru acest an bugetul a fost construit pe incasari de 5 mil. euro, cu o marja a profitului de 6%. Compania activeaza pe piata de Contract Sales Organization (CSO), ceea ce presupune promovarea produselor farmaceutice prin echipe externalizate si este leader-ul pietei in Romania cu o cota actuala de peste 50%.
“Practic, jucatorii din industria farmaceutica se orienteaza din ce in ce mai mult spre servicii de inchiriere de forta de munca, in contextul crizei economice prelungite. Pentru Bulgaria, conceptul de echipe externalizate CSO este relativ nou. Mai uzitat este serviciul de leasing personal oferit de companii generaliste si care se rezuma la gestiunea contractelor de munca pentru diversi parteneri. Serviciul CSO oferit de Expand Health este nisat si desenat ca si serviciu strategic de promovare externalizata si ofera structuri de promovare la cheie pentru producatorii farmaceutici” a declarat doamna Carmen Viasu, General Manager-ul companiei.
Anul acesta piata de CSO cumulata, Romania si Bulgaria, ar putea atinge cifra de 20 de milioane euro, in crestere cu 30% comparativ cu anul precedent, cu o cota externalizata de 8% din total angajati pentru Romania si respectiv 4% pentru Bulgaria, la un cost mediu de 2500 -3000 de Euro per reprezentant medical externalizat” a mai adaugat Carmen Viasu.
Anul 2013 va fi guvernat de restructurarea organizatiilor locale, revizuirea nivelurilor salariale si bonusurilor acordate in context de performanta. Din punct de vedere al veniturilor angajatilor, ele au inregistrat cresteri semnificative in perioada 1995- 2008 si minimale in 2009 – 2012, insa, desi angajatii farma raman foarte bine platiti comparativ cu alte industrii, in 2013 cresterile se anunta a fi in continuare minime si apreciate la 3-5%", mai spune Carmen Viasu.
La nivelul Expand Health, aproximativ 15% din afacerile companiei sunt generate de serviciile de recrutare si training specializat, 80% din serviciile de CSO si 5% din evenimente de business farmaceutic. In prezent, compania are in Romania peste 170 de angajati in echipele externalizate, reprezentanti medicali si manageri de promovare si marketing, precum si o echipa de 20 de consultanti.
.
Cuvinte cheie:
industrie farmacie crestere