Bucureşti - 25 mai 2011
-
Compania Teraplast, furnizor de solutii si sisteme in domeniul instalatiilor si constructiilor din Romania, a finalizat implementarea celui de-al doilea, din cele trei programe de instruire a propriilor angajati, cofinantate din Fondul Social European, prin Programului Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, “Investeste in oameni!”.
Proiectul „Siguranta si sanatatea angajatilor nostri - o prioritate manageriala”, a carui implementare a demarat in iunie 2010 a continuat instruirea interna a personalului companiei Teraplast, in probleme legate de sanatatea si siguranta la locul de munca. Obiectivul general al proiectului a fost dezvoltarea unei culturi de prevenire cu impact pozitiv asupra sanatatii si sigurantei angajatilor proprii, in timp ce obiectivele specifice au vizat cresterea gradului de informare al angajatilor in domeniul sanatatii si securitatii in munca si imbunatatirea sigurantei la locul de munca, prin cunoasterea riscurilor si a masurilor de prevenire. In cadrul acestui proiect au fost instruiti 315 angajati ai companiei Teraplast.
Stefan D. Bucataru, director general Teraplast: „Rezultatele obtinute in urma implementarii proiectelor sunt vizibile in cadrul companiei, mai ales ca peste 300 de angajati Teraplast sunt angrenati in cele trei proiecte pe care le derulam. Angajatii sunt una dintre cele mai importante resurse ale unei companii si stim ca doar avand o echipa performanta vom reusi sa ne realizam obiectivele comerciale.”
La finele lunii aprilie Teraplast a incheiat de asemenea proiectul „O forta de vanzari profesionista pentru reusita in afaceri performante si competitive„. Programul a continuat instruirea personalului companiei, prin cursuri de perfectionare adresate angajatilor din departamentul de vanzari. Proiectul a inceput in luna iulie 2010, iar obiectivul general a fost crearea unei forte de vanzari profesioniste, care sa raspunda cerintelor actuale ale pietei. Prin acest program au fost instruiti 46 de angajati ai companiei.
Pe langa aceste proiecte, compania mai are in derulare proiectul „Management performant, cale sigura pentru succesul companiei!". Acest proiect a demarat in luna august 2010 si isi propune sa realizeze instruirea personalului companiei, de aceasta data prin cursuri de perfectionare/specializare care se adreseaza personalului din middle si top management. Obiectivul general al proiectului este dezvoltarea culturii performantei, prin implementarea unui sistem de management orientat inspre imbunatatirea continua a proceselor.
Valoarea totala eligibila a celor trei proiecte, cofinantate din Fondul Social European, prin Programului Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, “Investeste in oameni!” este de peste 1,6 milioane de lei, din care suma nerambursabila este de 1,17 milioane lei.
.
http://www.teraplast.ro/
Cuvinte cheie:
Teraplast proiect angajaţi