Bucuresti - 05 decembrie 2018
-
Potrivit art. 38 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, ”În perioada 2019 - 2022 se va acorda anual o creştere a salariilor de bază, soldelor de funcţie/salariilor de funcţie, indemnizaţiilor de încadrare, fiecare creştere reprezentând 1/4 din diferenţa dintre salariul de bază, solda de funcţie/salariul de funcţie, indemnizaţia de încadrare prevăzute de lege pentru anul 2022 şi cel/cea din luna decembrie 2018. Creşterea respectivă şi data de aplicare se stabilesc prin legea anuală a bugetului de stat cu respectarea prevederilor art. 6 lit. h).”
La construcția bugetară pe anul 2019, cheltuielile pe personal vor fi fundamentate astfel încât să fie asigurată aplicarea prevederilor art. 38 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, respectiv majorarea salariilor de bază a personalului din sectorul bugetar cu ¼ din diferența dintre salariul de bază, prevăzute de lege pentru anul 2022 şi cel/cea din luna decembrie 2018. În acest sens, și în conformitate cu prevedrile legii-cadru, în Legea bugetului de stat pe anul 2019 se va reglemnta acordarea acestei majorări salariale începănd cu data de 1 ianuarie 2019.
În ce privește proiectul de ordonanță de urgență, menționăm că articolul 6 nu se referă la salariile de bază de care beneficiază personalul bugetar și a căror majorare vă fi reglementată prin legea bugetului de stat. Propunerea de reglementare vizează celelalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar, exclusiv salariile de bază.
Precizăm că, proiectul de act normativ nu este încă supus consultării publice întrucât la această dată nu este definitivat.
.
Cuvinte cheie:
fiscalitate buget de stat salarizare