PENNY România continuă colaborarea cu Asociația pentru Valori în Educație (AVE) prin susținerea Programului de Transformare a Școlilor, un demers național menit să îmbunătățească managementul educațional și să contribuie la dezvoltarea sustenabilă a școlilor din România. Programul pune accent pe formarea directorilor, dezvoltarea cadrelor didactice și crearea unor practici moderne de evaluare și monitorizare a progresului elevilor.
Începând din 2023, PENNY este unul dintre investitorii strategici ai Programului de Transformare a Școlilor din România, contribuind la extinderea intervenției la nivel național și la susținerea activităților esențiale pentru transformarea școlilor.
În acest moment, programul este implementat în 90 de școli la nivel național, cu un impact direct asupra a peste 51.000 de elevi și peste 4.000 de cadre didactice. Procesul a inclus evaluarea competențelor școlare pentru peste 36.000 de elevi, formarea directorilor și a echipelor de conducere, precum și dezvoltarea unei infrastructuri solide pentru monitorizarea activităților educaționale, cu peste 13.000 de acțiuni documentate în platforma dedicată. Programul a beneficiat și de implicarea a 200 de evaluatori educaționali și a peste 700 de formatori, care au contribuit la implementarea și extinderea intervenției în școli.
„Ne dorim ca sprijinul nostru să ajute școlile să funcționeze mai bine pentru elevi și profesori deopotrivă. Programul AVE aduce schimbări vizibile în modul în care sunt organizate și susținute comunitățile școlare, iar rezultatele de până acum ne confirmă că acest tip de investiție face o diferență reală. Continuăm parteneriatul cu încrederea că putem contribui la un parcurs educațional mai bun pentru cât mai mulți copii”, declară Dan Crișan, COO PENNY România.
Implicarea PENNY în acest program reflectă convingerea companiei că dezvoltarea unui mediu educațional predictibil și bine organizat are efect direct asupra parcursului elevilor. Prin sprijinul acordat AVE, PENNY contribuie la formarea directorilor, la digitalizarea instrumentelor utilizate în procesul educațional și la consolidarea comunităților profesionale de învățare.
„Parteneriatul cu PENNY reprezintă un exemplu de investiție pe termen lung în leadershipul educațional – o componentă esențială pentru schimbarea reală din școlile din România. În timp ce multe companii aleg proiecte punctuale, sprijinul consecvent oferit de PENNY face posibilă continuitatea de care educația are atât de mare nevoie. Suntem profund recunoscători pentru încrederea acordată și pentru faptul că investesc în oamenii din școli – liderii care pot transforma generații de elevi. Împreună construim fundația unui sistem educațional în care fiecare copil are șansa să reușească”, afirmă Simona Pavelescu, director executiv AVE.
PENNY susține Programul de Transformare a Școlilor și în 2026. Acesta va continua dezvoltarea instrumentelor digitale care sprijină evaluarea, îmbunătățirea performanței școlare și extinderea comunității de mentori și facilitatori.
Despre PENNY
PENNY este conceptul de succes al grupului german REWE și unul dintre cei mai activi retaileri din România, cu primul magazin deschis pe piața locală în anul 2005. Întreaga rețea este deservită de cinci centre logistice situate în localitățile Ștefăneștii de Jos, Turda, Bacău, Filiași și Mihăilești.
În prezent, rețeaua PENNY în România este alcătuită din 446 magazine la nivel național și o echipă dedicată formată din peste 7.500 de angajați.
PENNY se află printre organizațiile de top care au primit titulatura de Angajator de Top (Top Employer) 2025 în România. Certificarea de Angajator de Top reflectă grija și angajamentul pentru echipă și performanțele în practicile de resurse umane.
Pentru mai multe detalii despre companie, accesati website-ul oficial https://www.penny.ro/