ManpowerGroup, expertul global în forța de muncă, a primit din nou titulatura de Cea Mai Etică Companie din lume, intrând pentru a 6 oară consecutiv în clasamentul întocmit anual de institutul independent Etisphere, la rândul său lider în definirea și promovare...

ManpowerGroup este nominalizat de catre Institutul Ethisphere ca fiind lider in etica activitatilor de afaceri ManpowerGroup, lider in furnizarea de solutii inovatoare cu forta de munca, a fost desemnata in acest an de catre Institutul Ethisphere drept una dintre companiile cu cele mai inalte sta...

Previziunile puternice de angajare din sectorul Comerţul cu ridicata şi cu amănuntul sunt determinate de planurile de extindere deja semnalate la nivel național Angajatorii români anticipează un ritm stabil al angajărilor pentru trimestrul al treilea din 2012, conform celei mai recente ediţii a s...

Transformarile care au afectat piata muncii pe parcursul lui 2011 au condus companiile la o noua abordare privind strategiile cu forta de munca. In perspectiva acestor schimbari, ManpowerGroup Romania si-a adaptat suita de solutii oferite, astfel incat sa vina in intampinarea nevoilor specifice clie...

Conform rezultatelor studiului privind Perspectivele Angajarii de Forta de Munca pentru trimestrul al doilea, lansat de ManpowerGroup astazi, angajatorii romani isi mentin optimismul in ceea ce p...

Companiile multinationale din Romania se bazeaza inca pe resurse de personal din afara granitelor – Italia, Franta si Germania Studiul ManpowerGroup privind Migrarea Fortei de Munca 2011 a identificat ca in Europa muncitorii necalificati (17%) sunt categoria de personal pentru care exista cea ma...

Previziunile de angajare se mentin la un nivel ridicat in sectorul Comertul cu ridicata si cu amanuntul, precum si in regiunea Centru, in pofida incertitudinii care planeaza asupra pietei muncii la nivel global, dupa cum arata rezultatele Studiului Manpower privind Perspectivele Angajarii de Forta d...

ManpowerGroup, liderul global în furnizarea de soluţii inovatoare cu forţa de muncă, prezintă abordări specifice pentru a alinia competenţele specifice locului de muncă, cultura, valorile şi parcursul profesional al candidaţilor la cerinţele posturilor şi organizaţiilor, în cadrul noului studiu “Rec...

Angajatorii romani raporteaza o incetinere in ritmul angajarilor pentru ultimele trei luni ale anului, intentiile privind adaugarea de personal pe parcursul celui de-al patrulea trimestru al lui 2011, suferind o scadere de 9 puncte procentuale in comparatie cu trimestrul anterior, dupa cum indica ce...