Comunicat de presă

Bucureşti - 25 octombrie 2011 - Conform statisticilor Antal International Network, în anul 2011,domeniul de IT a avut, nu doar pentru noi şi partenerii nostri, cea mai dinamica piata datorită, în cea mai mare măsură, deblocării bugetelor în investiţii tehnologice. Pentru firma Antal România, peste 60% dintre cererile firmelor partenere au fost pentru proiecte in domeniul IT, atât pentru pozitii tehnice, în majoritatea tehnologiilor, cât şi pentru vânzări, care specialiştii ştiu că sunt motorul societăţii.

Având în vedere că atât companiile naţionale, cât şi cele internaţionale şi-au mărit echipele în acest an, datorită proiectelor noi, specialiştii Antal sunt optimişti în previziunile pentru 2012. Proiectele noi presupun resurse noi, iar implementarea proiectelor UE este una dintre cauzele evoluţiei pozitive. Alina Ramba, specialistul Antal Romania în IT , apreciază că toate acestea sunt motive să privim încrezători în anul 2012.

Domeniul FMCG retail a avut o pondere de 40% din portofoliul Antal în 2011. Deşi nu a avut ponderea sectorului de IT, acest a a avut totuşi o revenire semnificativă faţă de anii anteriori afectaţi de criză. Poziţiiile pentru care s-a recrutat au fost preponderent în vânzări, de la sales representative la national sales director, area sales manager sau director de magazin. S-a recrutat, de asemenea, si pentru poziţiile de brand management sau marketing.

Pentru sectorul industrie, anul 2011 a pornit într-un ton optimist, însă pe parcurs s-a reinstaurat starea de precauţie caracteristică anilor 2009-2010. Segmentul energiei regenerabile (eolien, biomasă) a avut un trend ascendent şi a determinat o cerere de personal calificat (ingineri, project manageri) crescută faţă de alte domenii, construcţii, de exemplu, unde s-a menţinut acelasi ritm lent al anilor anterior. Cu toate acestea în ceea ce priveşte infrastructura, se simte impactul pozitiv al proiectelor europene. Pentru anul 2012, specialistul Antal Romania în industrie, Elena Popa, apreciază că nu vor fi schimbări spectaculoase ci se va menţine starea de prudenţă.

Pentru anul 2012, în toate cele 106 birouri Antal există un moral ridicat şi pozitiv, în ciuda îngrijorării care pare să existe între analişti asupra posibilităţii unei noi crize europene sau mondiale, ca urmare a schimbărilor economice. Poate că nu se va ajunge în Romania la un PIB de peste 7% ca în perioada 2007-2008, dar surprizele nu sunt niciodată imposibile. Turcia a înregistrat în acest an o creştere de peste 7 %, după ce anii trecuţi scăderea era mai accentuată decât în alte ţări. Antal priveşte cu optimism şi dechidere spre anii care urmează, specialiştii săi fiind mai degrabă îngrijoraţi nu de o criză a oportunităţilor, ci, pentru anumite sectoare, de o criză a talentelor. Tocmai de aceea consideram ca ne aflam într-un moment în care companiile realizează importanţa formării de personal şi apreciem că investiţiile vor merge într-o proporţie mai mare spre traininguri, mai ales în vânzări. Antal România dezvoltă o nouă divizie-Antal International Training Solution şi iniţiază două programe de training în perioada imediat următoare, unul care urmăreşte dezvoltarea abilităţilor de vânzare şi un altul care vizează formarea abilităţilor de recrutare pentru nonrecruteri. În felul acesta, Antal implementează soluţii de dezvoltare locală, asistând partenerii săi nu numai prin recrutare, ci şi prin asistenţă în formarea profesională.

Antal International Network
B-dul Naţiunilor Unite, nr.1, Gemenii Sitraco,
Unitatea de Birouri Nr. C6, bl. 108A, et.6
Sect. 5, Bucureşti
Telefon: 021-4116114; 0314254747/76
Fax: 021-4116114
Email: romania@antal.com