Bucureşti - 11 iunie 2015
-
► 39% dintre respondenţii din România consideră corupţia un fenomen generalizat, faţă de 63% în Europa de Est
► 20% dintre companii consideră că politicile anti-corupţie pe care le aplică le face mai puţin competitive
Acţiunile de reglementare şi conformare derulate de autorităţi în ultimii doi ani au îmbunătăţi semnificativ percepţia românilor privind corupţia ca fenomen generalizat. În această privinţă, ne situăm pe o poziţie mai bună decât multe economii din Europa, precum Spania, Portugalia, Ungaria, Italia, Irlanda, Polonia, sau Austria. Acestea sunt concluziile ultimului raport privind fraudele, derulat de EY la nivel global.
Studiul EY Fraud Survey, Fraud and corruption – the easy option for growth? identifică un risc mai mare al oportunităţilor de expansiune, generat de presiunea de a creşte veniturile afacerilor, dar şi de volatilitatea pieţei. Provocări precum instabilitatea geopolitică, volatilitatea preţurilor şi a cursurilor de schimb, dar şi nivelul sancţionatoriu împing companiile şi pe executivii lor către un comportament cu un grad înalt de risc.
Sondajul global, care a chestionat 3.800 de angajaţi din companii de mari dimensiuni, inclusiv din România, a evidenţiat faptul că aproximativ 33% dintre respondenţi declară că managementul se află sub o presiune crescută de a se extinde pe pieţe riscante. Pe aceste pieţe, 61% dintre respondenţi semnalează o corupţie generalizată în companii, iar 37% declară că rezultatele financiare ale companiilor sunt deseori umflate.
Riscul fraudei nu este însă limitat la pieţele cu creştere rapidă (Pentru scopul acestui raport, între ţările“dezvoltate” se află Austria, Belgia, Danemarca, Finlanda, Germania, Grecia, Irlanda, Italia, Olanda, Norvegia, Portugalia, Spania, Suedia, Elveţia, şi Marea Britanie. Ţările cu creştere rapidă, aşa cum sunt definite în raportul EY Rapid-Growth Markets Forecast: July 2014, include Cehia, Egipt, India, Nigeria, Polonia, Rusia, Arabia Saudită, Africa de Sud, Turcia, Emiratele Arabe Unite şi Ucraina). 26% dintre respondenţii de la nivel executiv declară că au auzit în ultimul an că în organizaţia lor are loc o estimare timpurie a veniturilor – un comportament care a fost nucleul a numeroase fraude de anvergură. În plus, 21% dintre respondenţi declară că veştile proaste legate de performanţa financiară nu sunt comunicate în mod deschis.
David Stulb, Liderul diviziei EY globale de investigare a fraudelor, declară: “Riscurile legate de fraudă, mită şi corupţie sunt reale. Companiile se confruntă cu restricţii complexe ale modului în care îşi derulează afacerile, având în vedere dezvoltarea regimurilor de sancţiune şi noile riscuri, precum criminalitatea cibernetică, care au potenţialul de a perturba operaţiunile în mod semnificativ. Companiile trebuie să păstreze ochii larg deschişi în implementarea unor strategii cu risc ridicat.”
Burcin Atakan, Director Executiv şi Liderul departamentului de investigare a fraudelor al EY România, declară că “rezultatele obținute în cadrul EMEIA Fraud Survey 2015 pentru România au adus o nouă viziune în această perspectivă. Acțiunile proactive adoptate de către stat la nivel de reglementare din ultimii doi ani au fost apreciate de către jucătorii pe piață, fapt care semnalează că România se alătură ligii statelor cu reglementări puternice cu avantajele sale structurale.”
În completare, Laura Lică-Banu, Senior Manager în cadrul EY România a subliniat faptul că “39% din respondenții din România consideră că practicile de dare și luare de mită sunt extinse în mediul de afaceri local. Cu toate că acest fapt este îngrijorător, dacă privim cu atenție, realizăm că în Estul Europei, percepția generală privind corupția este mai mare (63%), iar în țările cu o dezvoltare-rapidă aceasta atinge 61%. De asemenea, participanții la studiu sunt mai optimiști in ceea ce privește măsurile anti-corupție comparativ cu situația din ultimii doi ani.”
Sunt frauda și corupția opțiuni facile pentru dezvoltare?
În timp ce managementul poate fi tentat să își asume riscuri pentru a accelera creșterea pe termen scurt, studiul arată o corelație clară între companiile care sunt în creștere și aplicarea cu strictețe a regulilor de conformitate. Respondenții ale căror activități au cunoscut o creștere a veniturilor în ultimii doi ani sunt cel mai probabil capabili:
► să-şi evalueze standardele etice aplicabile de către companie ca fiind "foarte bune";
► să aibă sau să cunoască politicile anti-mită / anti-corupție adoptate de companie;
► să observe care sunt operațiunile pe piață care îndeplinesc aceleași standarde etice.
Laura Lică-Banu a declarat că “Mediul de afaceri din România se mișcă în direcția bună. Există un angajament mai serios din partea managementului companiilor pe linia comunicării politicilor anticorupție și a acordării unei atenții speciale riscului reputațional care le poate afecta afacerea. Răspunsurile arată o creștere a conștientizării companiilor asupra necesității de a adopta programe de conformitate anti-corupție și de a monitoriza conflictele de interes. Trebuie să continuăm să punem cărămizi pe această bază.”
Afacerile trebuie să se protejeze suficient de bine
Datele arată că în România companiile au început să lucreze la adoptarea unor programe de conformitate eficiente. Astfel:
► 58% dintre participanții la studiu au menționat că au fost adoptate politici anticorupție de către companii sau că sunt conștienți de existența acestora;
► 50% dintre participanți consideră utile sesiunile de instruire anti-corupție;
► 52% spun că raportul transmis pe canalul de avertizare al companiilor este urmat de către o acțiune a managementului față de cel care a încălcat regulile anticorupție.
Rezultatele de la nivel global confirmă faptul că jucătorii din serviciile financiare au răspuns la presiunea intensă la care au fost supuși de către reglementatori, clienți și alte părți. Comparativ cu alte sectoare, acestea se concentrează mai mult pe acțiuni legate de conformitate și comportamentele etice ale personalului. Dar există încă lacune: există respondenți din sectorul serviciilor financiare care au indicat că afacerea lor nu are o politică anti-corupție sau un canal de avertizare. De asemenea, sunt manageri care nu acordă o atenție suficientă reglementărilor de combatere a spălării banilor, comerțului neautorizat sau vânzărilor neconforme.
Angajamentul leadership-ului este critic
Deşi studiul arată că, la nivel global, nu toţi managerii comunică angajamentul lor de respectare a unor standarde înalte din punct de vedere etic, participanţii de pe piaţa din România sunt mult mai încrezători privind deciziile de management. 51% dintre respondenţi au indicat faptul că managementul lor superior face dovada respectării unor standarde înalte din punct de vedere etic atunci când îşi gestionează afacerile.
Burcin Atakan conchide: “ Încă există o presiune mare pentru companii, de a-şi dezvolta business-ul. Studiul relevă clar încrederea că o procedură eficientă de conformitate şi un management corespunzător al riscurilor de fraudă şi corupţie vor asigura sustenabilitatea afacerii”.
Vizualizaţi studiul online pe: www.ey.com/FIDS
Note către editori
Despre Europe, Middle East, India and Africa Fraud Survey 2015, Fraud and Corruption – the easy option for growth?
În perioada decembrie 2014 - ianuarie 2015, compania noastră de studii de piaţă - agenţia de cercetări globale de piaţă Ipsos – a desfăşurat 3,800 de interviuri cu angajaţi ai marilor companii, din 38 de ţări, on-line sau față în față. Interviurile au fost anonime, având loc in limba statelor respective în care s-au susţinut.
Despre EY România
EY este una dintre cele mai mari firme de servicii profesionale la nivel global, cu 190.000 de angajaţi în peste 700 de birouri din 150 de ţări şi venituri de aproximativ 27,4 miliarde de USD în anul fiscal încheiat la 30 iunie 2014. Reţeaua noastră este cea mai integrată la nivel global iar resursele din cadrul acesteia ne ajută să le oferim clienţilor servicii prin care să beneficieze de oportunităţile din întreaga lume. În România, EY este unul dintre liderii de pe piaţa serviciilor profesionale încă de la înfiinţare, în anul 1992. Cei peste 500 angajaţi din România şi Republica Moldova furnizează servicii integrate de audit, asistenţă fiscală, asistenţă în tranzacţii şi servicii de asistenţă în afaceri către companii multinaţionale şi locale. Avem birouri în Bucureşti, Cluj-Napoca, Timişoara, Iaşi şi Chişinău. EY România s-a afiliat în 2014 singurei competiții de nivel mondial dedicată antreprenoriatului, EY Entrepreneur Of The Year. Câștigătorul ediției locale reprezintă România în finala mondială ce are loc în fiecare an în luna iunie la Monte Carlo. În finala mondială se acordă titlul World Entrepreneur Of The Year.
Pentru mai multe informaţii, vizitaţi pagina noastră de internet:
http://www.ey.com/
Cuvinte cheie:
Ernst & Young raport coruţie România