Bucureşti - 04 iunie 2015
-
- 47% dintre antreprenori estimează creșterea în acest an a numărului de angajați în companiile pe care le conduc
- Încrederea antreprenorilor în starea economiei globale este în creștere
- La nivel global, tinerii își doresc în număr mare să devină antreprenori – 65% vor să aibă propria afacere
Antreprenorii reprezintă principala sursă de noi locuri de muncă, un procent de 47% dintre aceştia planificând creşterea numărului de angajaţi în acest an, se arată în studiul EY Global job creation and youth entrepreneurship survey 2015.
Studiul EY analizează impactul pe care antreprenoriatul îl are asupra pieţei muncii și cuprinde răspunsurile a 2.345 de antreprenori privind planurile legate de creșterea forței de muncă. De asemenea, în cadrul studiului au fost chestionați 2.807 de tineri în legătură cu ambiţiile lor antreprenoriale, iar rezultatul arată că mai bine de jumătate dintre tineri (65%) doresc să devină antreprenori pe parcursul carierei.
Antreprenorii sunt principalii creatori de locuri de muncă
În timp ce 47% dintre antreprenori se aşteaptă, la nivel global, la creşterea numărului de salariaţi în companiile lor, procentul creşte la 77% în rândul celor care au concurat în cadrul programului EY Entrepreneur Of The Year. Aceste procente contrastează cu planurile de angajare ale directorilor executivi din marile corporaţii, 29% dintre aceştia aşteptându-se la crearea de noi locuri de muncă în următorul an, conform studiului EY Global Capital Confidence Barometer, publicat recent.
Bogdan Ion, Country Managing Partner, EY România, declară: "Economia globală își revine, dar într-un ritm lent. Antreprenorii pot reprezenta soluția accelerării creșterii economice deoarece continuă să sfideze tendinţele globale, prin gradul mare de încredere în economie şi prin planurile de extindere a numărului de locuri de muncă. Iar studiul nostru arata acest fapt. De aceea, autoritățile ar trebui să lucreze împreună cu antreprenorii pentru a crea ecosistemele adecvate pentru susținerea inițiativei personale și a afacerilor antreprenoriale."
Creşterea numărului de locuri de muncă alimentată de încrederea în revenirea economică
Conform studiului, antreprenorii sunt optimiști în privința direcției economiei, 71% dintre ei având încredere în evoluția pieţei interne, iar 66% în evoluția economiei globale (în creștere de la 46% în studiul din 2014).
Cu toate acestea, există în mod clar diferenţe de percepție. China (95%), India (90%) şi Orientul Mijlociu & Africa de Nord (MENA) (90%) au cea mai mare încredere în economia globală, în timp ce Franţa (52%), Australia (51%) şi Japonia (49%) prezintă cel mai mic grad de încredere – răspunsurile reflectând condiţiile economice din respectivele zone geografice.
Deși optimiști, antreprenorii sunt conștienți de riscurile existente, menționând modificarea condiţiilor pieţei în care activează ca principala ameninţare la adresa afacerilor (31%) şi indicând instabilitatea de la nivel global ca un pericol potenţial la adresa afacerilor lor.
Procesul de selecție și angajare se extinde la nivel internațional
Antreprenorii privesc tot mai mult dincolo de graniţele ţărilor lor pentru angajări. Pieţele emergente vor avea cea mai mare creștere de personal, iar cei recrutați din afara pieței interne vor proveni cel mai probabil din MENA (74%), China (68%) şi India (63%).
Tinerii antreprenori sunt mai dispuşi să angajeze personal din afara ţării față de întreprinzătorii maturi, 69% dintre cei cu vârsta sub 35 de ani aşteptându-se să lanseze oferte de muncă la nivel global în anul următor.
Sectoarele economice cu cea mai mare probabilitate de a face angajări în afara granițelor, în 2016, sunt energia regenerabilă (75%) şi biotehnologia/industria farmaceutică (74%), în timp ce serviciile profesionale (26%) şi transporturile și turismul (15%) sunt sectoarele în care această probabilitate este cea mai mică.
Tinerii vor să devină antreprenori
Anul acesta a fost pentru prima dată când studiul a luat în considerare și răspunsurile tinerilor, 2.807 tineri cu vârste cuprinse între 18 şi 25 de ani care studiază încă sau sunt activi în piaţa muncii ne-au dezvăluit care sunt aspiraţiile lor privind cariera şi ce loc ocupă antreprenoriatul în planurile lor. Mulţi dintre ei au ambiţii antreprenoriale, 65% dintre ei intenţionând să-şi lanseze o afacere proprie în viitor, 27% dintre ei intenţionând să facă asta imediat, iar 38% după ce vor lucra o vreme pentru un angajator. De altfel, un tânăr din patru (25%) a început deja să-şi schiţeze un plan de afaceri.
Tinerii români reflectă tendința de la nivel global. Astfel, conform studiului Barometrul educației și culturii antreprenoriale, realizat de EY în România la sfârșitul anului 2014, studenții își doresc într-o proporție majoritară (52%) să înceapă o afacere în următorii ani. 86% dintre ei sunt dispuși să își asume riscuri pentru a deveni antreprenori, iar 57% ar prefera să fie antreprenori și nu manageri într-o companie.
Este de remarcat că, la nivel global, tinerii cu ambiţii antreprenoriale pun cel mai mare preţ pe îndrumările şi sprijinul primit din partea antreprenorilor maturi. Stagiile de practică în companii antreprenoriale şi mentoratul primit din partea antreprenorilor de succes sunt văzute drept cele mai eficiente modalități de învățare și înțelegere a antreprenoriatului (39%).
Finanţarea este cea mai mare barieră
În topul obstacolelor în realizarea propriilor idei de afaceri, tinerii indică lipsa accesului la finanţare şi factorii economici negativi (cu un procent de 43% dintre respondenți). Alte bariere sunt concurenţa (25%) şi lipsa de încredere în sine (25%). Tinerii români indică în studiul realizat la nivelul României în 2014 lipsa capitalului de început, teama de eșec și situația economică incertă ca top 3 obstacole pentru a începe propria afacere.
Despre EY Global job creation and youth entrepreneurship survey 2015
EY Global job creation and youth entrepreneurship survey 2015 a fost realizat online în luna martie 2015 pe baza unui eșantion de antreprenori și tineri din 13 pieţe, precum şi prin intermediul informaţiilor primite de la 201 dintre cei mai dinamici antreprenori de la nivel global, participanţi în competiția EY Entrepreneur Of The Year. Rezultatele se bazează pe răspunsurile oferite de 2.345 de antreprenori şi 2.807 de tineri din Germania, China, India, Franţa, Brazilia, Japonia, Australia, Canada, Marea Britanie, Statele Unite, Africa sub-sahariană, MENA şi Mexic.
Opinion Matters, parte a grupului de companii makettiers4dc, a realizat această cercetare pentru EY Global Center for Entrepreneurship and Innovation. Cercetarea respectă strict metodologia din industrie şi regulile de cercetare de piață ICC/ESOMAR.
Despre EY România
EY este una dintre cele mai mari firme de servicii profesionale la nivel global, cu 190.000 de angajaţi în peste 700 de birouri din 150 de ţări şi venituri de aproximativ 27,4 miliarde de USD în anul fiscal încheiat la 30 iunie 2014. Reţeaua noastră este cea mai integrată la nivel global iar resursele din cadrul acesteia ne ajută să le oferim clienţilor servicii prin care să beneficieze de oportunităţile din întreaga lume. În România, EY este unul dintre liderii de pe piaţa serviciilor profesionale încă de la înfiinţare, în anul 1992. Cei peste 500 angajaţi din România şi Republica Moldova furnizează servicii integrate de audit, asistenţă fiscală, asistenţă în tranzacţii şi servicii de asistenţă în afaceri către companii multinaţionale şi locale. Avem birouri în Bucureşti, Cluj-Napoca, Timişoara, Iaşi şi Chişinău. EY România s-a afiliat în 2014 singurei competiții de nivel mondial dedicată antreprenoriatului, EY Entrepreneur Of The Year. Câștigătorul ediției locale reprezintă România în finala mondială ce are loc în fiecare an în luna iunie la Monte Carlo. În finala mondială se acordă titlul World Entrepreneur Of The Year.
Pentru mai multe informaţii, vizitaţi pagina noastră de internet:
http://www.ey.com/
Cuvinte cheie:
EY studiu antreprenori locuri de muncă