EY aderă la initiaţiva Alliance for YOUth pentru a sprijini combaterea şomajului în rândul tinerilor

Bucuresti - 03 iulie 2014 - EY se alătură iniţiativei europene Alliance for YOUth şi are în plan să ofere, până în 2020, tinerilor care îşi caută un loc de muncă, 55.000 de locuri în sesiuni de training şi 35.000 de poziţii în programe de internship la nivelul întregii Europe. Alliance for YOUth este o iniţiativă prin care marile companii îşi propun să combată nivelul ridicat al şomajului în rândul tinerilor din diferite zone ale Europei.

Din poziţia de membru al acestei alianţe, EY devine şi semnatar al Alianţei Europene pentru Ucenicii, iniţiativă a Comisiei Europene care promovează programele de formare profesională şi stagiile de ucenicie.

"Acest proiect demonstrează colaborarea în identificarea unor soluţii viabile în privinţa problemei şomajului în rândul tinerilor, una dintre cele mai dificile provocări economice şi sociale cu care ne confruntăm în prezent. Membrii Alliance for YOUth vor stabili programe pentru a îmbunătăţi aptitudinile, încrederea şi perspectivele tinerilor de pe piaţa muncii”, a declarat Mark Otty, EY EMEIA Managing Partner.

Ceremonia de lansare a Alliance for YOUth şi semnarea Alianţei Europene pentru Ucenicii au avut loc recent la Lisabona. La eveniment a participat preşedintele Comisiei Europene, José Manuel Barroso, alături de lideri de top din companii membre ale alianţei, inclusiv Nestlé, fondatorul Alliance for YOUth.

Pentru mai multe informaţii despre angajamentul EY privind combaterea şomajului în rândul tinerilor, vă rugăm să accesaţi linkul de mai jos: www.ey.com/youthjobcreation.

Angajamentul “Alliance for YOUth”

Alliance for YOUth " este o alianţă a companiilor de top din Europa care recunosc faptul că şomajul în rândul tinerilor este o problemă socială şi economică majoră pe continent şi se angajează să participe la rezolvarea ei. “Alliance for YOUth" se angajează:

Să fie un membru activ al "Alianţei Europene pentru Ucenicii" din cadrul Comisiei Europene – prin promovarea formărilor profesionale şi să militeze pentru această abordare în întreaga Europă.
Să dezvolte o serie de iniţiative comune pentru a oferi tinerilor posibilitatea acumulării de experienţa de muncă şi stagii de pregătire profesională.
Să-şi mobilizeze angajaţii să se implice şi să ajute la creşterea angajabilităţii tinerilor prin consiliere în redactarea CV-urilor şi furnizării de sfaturi pentru pregătirea interviurilor de angajare.

Despre EY România

EY este una dintre cele mai mari firme de servicii profesionale la nivel global, cu 175.000 de angajaţi în 728 de birouri din 150 de ţări şi venituri de aproximativ 25,8 miliarde de USD în anul fiscal încheiat la 30 iunie 2013. Reţeaua noastră este cea mai integrată la nivel global, iar resursele din cadrul acesteia ne ajută să le oferim clienţilor servicii prin care să beneficieze de oportunităţile din întreaga lume. În România, EY este unul dintre liderii de pe piaţa serviciilor profesionale încă de la înfiinţare, în anul 1992. Cei peste 500 angajaţi din România şi Republica Moldova furnizează servicii integrate de audit, asistenţă fiscală, asistenţă în tranzacţii şi servicii de asistenţă în afaceri către companii multinaţionale şi locale. Avem birouri în Bucureşti, Cluj-Napoca, Timişoara, Iaşi şi Chişinău. De la 1 iulie 2013, Ernst & Young a devenit EY, logo-ul s-a schimbat pentru a răspunde acestei modificări, iar noul tagline al companiei este „Building a better working world”. Această redefinire a identităţii vizuale vine să reflecte noua strategie a companiei, Vision 2020. Pentru mai multe informaţii, vizitaţi pagina noastră de internet: www.ey.com.

.