Ce schimbări aduce Codul Fiscal pentru anul 2014?
A 8-a conferință anuală de fiscalitate organizată de EY România se derulează pe 29 ianuarie 2014, la București. În cadrul conferinței, specialiști români de top din domeniul consultanței fiscale discută despre modificările recente aduse Codului Fiscal și alte reglementări fiscale și contabile care vor avea impact asupra societăților românești în anul 2014.
Conferința se axează pe impactul recentelor modificări legislative în materie de impozit pe profit, TVA, impozit pe venit și contribuții de asigurări sociale, iar discuțiile referitoare la modificările reglementărilor contabile și aspectele privind soluționarea disputelor fiscale se desfășoară în cadrul a două seminarii interactive.
Venkatesh Srinivasan, Partener și Director al Departamentului de Asistență Fiscală și Juridică din cadrul EY România, a deschis conferința, subliniind faptul că: “Anul 2014 va avea o importanță semnificativă din punct de vedere fiscal, având în vedere introducerea noului regim de taxare pentru companiile de tip holding. Această modificare vine în întâmpinarea așteptărilor îndelungate ale jucătorilor din industrie. Pe de altă parte, introducerea taxei pe construcții o să lase mai puțini bani în buzunarul contribuabilului”.
Alex Milcev, Partener în cadrul Departamentului de Asistență Fiscală, a subliniat impactul semnificativ al modificărilor legislative fiscale și contabile aduse mediului de afaceri. “Înțelegerea corectă și rapidă a modificărilor fiscale ale acestui an este mai importantă decât oricând în contextul unui mediu de afaceri actual vulnerabil. Conferința noastră anuală se adresează companiilor românești pe care le ajutăm să țină pasul cu schimbarea continuă a legislației și să reducă potențialele costuri rezultate din interpretarea greșită și aplicarea necorespunzătoare a prevederilor fiscale actuale”.
Gabriel Sincu, Director Executiv în cadrul Departamentului de Asistență Fiscală, a menționat: "Așa cum din luna martie nu poate lipsi niciodată postul Paștelui, tot așa nici din luna ianuarie nu pot lipsi noutățile în materie de fiscalitate. Anul 2014 nu face deloc excepție: impozite noi, reglementări noi cu privire la cele deja existente și o multitudine de controverse. Am încercat să lămurim cât mai multe necunoscute în cadrul conferinței noastre anuale de fiscalitate".
Cu privire la noutățile aduse taxei pe valoarea adăugată, Ioana Iorgulescu, Senior Manager în cadrul Departamentului de Asistență Fiscală, a explicat: “Modificările aduse legislației de TVA aplicabile în 2014 se referă în principal la sistemul de TVA la încasare care, de la 1 ianuarie 2014, devine opțional, precum și la excluderea termenului de 90 de zile pentru exercitarea dreptului de deducere de către persoanele impozabile care aleg aplicarea acestui sistem sau cei care fac achiziții de la persoane care aplică sistemul. Au fost menționate și noile prevederi ce vizează obținerea certificatului de amânare de la plata TVA în vamă de către operatorii economici autorizați”.
Stela Andrei, Manager în cadrul echipei Human Capital, trece în revistă principalele modificări, aplicabile începând cu 1 ianuarie 2014, în ceea ce privește impozitul pe venit și contribuțiile sociale. „O modificare importantă pentru contribuabili se referă la obligația de plată a contribuției de asigurări sociale de sănătate datorată pentru veniturile din cedarea folosinței bunurilor, indiferent dacă aceștia obțin și alte venituri care sunt deja subiect de astfel de contribuții”. Stela Andrei sumarizează și modificările aduse pe parcursul anului 2013 de care ar trebui să țină cont contribuabilii.
În cadrul seminarului interactiv Modificările aduse Ordinului 3055/2009 cu privire la reglementările contabile, moderat de Radu Tudoran, Director Executiv, Asistență Fiscală și Diana Lupu, Senior Manager, Asistență Fiscală, se aduc în discuție principalele modificări ale legislației contabile adoptate în anul 2013. Temele includ modificările ce ar trebui avute în vedere la întocmirea situațiilor financiare anuale și a raportărilor contabile la 31.12.2013, precum contabilizarea certificatelor verzi și a operațiunilor privind conectarea utilizatorilor la rețelele de utilități. Discuția include, de asemenea, amendamentele reglementărilor contabile care intră în vigoare în ianuarie 2014 (contabilizarea creanțelor preluate prin cesionare, capitalizarea imobilizărilor corporale, contabilizarea proiectelor finanțate din subvenții, contabilizarea punctelor cadou acordate).
Emanuel Băncilă, Director Executiv pentru Practica de Litigii și Controverse Fiscale, subliniază, în cel de-al doilea seminar interactiv, rolul tot mai important al aplicării principiilor și jurisprudenței europene în disputele fiscale de drept intern precum și deschiderea tot mai mare a instanțelor judecătorești în a apela la interpretările oferite de Curtea de Justiție a Uniunii Europene, pe calea trimiterilor preliminare. De asemenea, Emanuel Băncilă punctează aspecte actuale din practica organelor fiscale, accentuând în aceeași măsură mijloacele aflate la dispoziția contribuabilului în vederea obținerii de dobânzi pentru restituirea cu întârziere a sumelor datorate de stat precum și pentru obținerea de despăgubiri în situația anulării actelor administrativ-fiscale nelegale.
La eveniment participă 220 de persoane, reprezentând principalele companii românești și multinaționale din toate domeniile de activitate, de la cel financiar-bancar, până la construcții, retail, industria de petrol și gaze, industria farmaceutică și industria hotelieră. Conferința anuală de la București va fi urmată de conferințele regionale din Timișoara, Cluj-Napoca, Iaşi și Chișinău.
Despre EY România
EY este una dintre cele mai mari firme de servicii profesionale la nivel global, cu 175.000 de angajaţi în 728 de birouri din 150 de ţări şi venituri de aproximativ 25,8 miliarde de USD în anul fiscal încheiat la 30 iunie 2013. Reţeaua noastră este cea mai integrată la nivel global, iar resursele din cadrul acesteia ne ajută să le oferim clienţilor servicii prin care să beneficieze de oportunităţile din întreaga lume. În România, EY este unul dintre liderii de pe piaţa serviciilor profesionale încă de la înfiinţare, în anul 1992. Cei peste 500 angajaţi din România şi Republica Moldova furnizează servicii integrate de audit, asistenţă fiscală, asistenţă în tranzacţii şi servicii de asistenţă în afaceri către companii multinaţionale şi locale. Avem birouri în Bucureşti, Cluj-Napoca, Timişoara, Iaşi şi Chişinău. De la 1 iulie 2013, Ernst & Young a devenit EY, logo-ul s-a schimbat pentru a răspunde acestei modificări, iar noul tagline al companiei este „Building a better working world”. Această redefinire a identităţii vizuale vine să reflecte noua strategie a companiei, Vision 2020.