Bucureşti - 13 martie 2012
-
Conform rezultatelor studiului privind Perspectivele Angajarii de Forta de Munca pentru trimestrul al doilea, lansat de ManpowerGroup astazi, angajatorii romani isi mentin optimismul in ceea ce priveste intentiile de angajare si previzioneaza cresteri privind numarul de personal pe parcursul urmatoarelor trei luni, in ciuda tensiunilor economice care continua sa planeze asupra intregii regiuni. Previziunile angajatorilor sunt similare cu cele raportate pe parcursul primului trimestru al anului, de altfel cele mai optimiste din ultimii trei ani. Unu din cinci angajatori romani afirma ca va opera cresteri de personal pe parcusul urmatoarelor trei luni, iar aproape sapte din 10 angajatori intervievati indica faptul ca isi vor mentine nivelul actual.
In urma ajustarii valorilor, astfel încat sa se tina cont de variatiile sezoniere, Previziunea Neta de Angajare pentru intervalul aprilie – iunie atinge valoarea de +13%, mentinandu-se relativ stabila comparativ cu trimestrul anterior si indicand o crestere de 6 puncte procentuale fata de perioada similara a anului trecut.
„Cei aflati in cautarea unui loc de munca in sectorul Comertul cu ridicata si cu amanuntul se pot astepta la un ritm extrem de activ in ceea ce priveste angajarile. Previziunea pentru acest sector de activitate indica o crestere moderata de opt puncte procentuale, comparativ cu acelasi trimestru al anului trecut, in principal datorita intentiilor de extindere pe piata locala a unor lanturi majore de hipermarketuri si datorita unei cresteri semnificative a cererii in acest sector”, a declarat Valentin Petrof, Country Manager al ManpowerGroup Romania. „Pe de alta parte, avand in vedere climatul pietei de afaceri locale, cererea de forta de munca poate suferi schimbari neasteptate. Angajatorii devin din ce in ce mai specifici in ceea ce priveste managementul fortei de munca din companiile lor si isi directioneaza atentia catre angajarea de personal talentat numai in momentul in care se iveste o crestere punctuala a cererii de produse sau servicii. Exista posibilitatea de a creste rapid volumul de personal, insa in momentul in care cererea pentru produsele si serviciile lor devine incerta, angajatorii vor sista orice proces de angajare. Cu siguranta va fi interesant de observat modul in care atitudinea angajatorilor, in ceea ce priveste extinderea volumului de personal, va evolua pana la finele anului”, a adaugat Petrof.
La nivel regional, angajatorii din sase dintre cele opt regiuni analizate se asteapta la cresterea volumului de angajari pe parcursul urmatoarelor trei luni. Angajatorii din Nord-Vest raporteaza cele mai optimiste planuri de angajare, cu o Previziune Neta de Angajare de +21%. Un climat favorabil angajarilor este anticipat si in regiunea Bucuresti & Ilfov, unde Previziunea se situeaza la o valoare de +19% si de asemenea in Sud, unde prognoza se ridica la valoarea de +18%. Atat angajatorii din Centru anticipeaza un climat favorabil angajarilor, cu o Previziune de +15%, cat si cei din regiunea Sud-Vest, unde Previziunea se situeaza la o valoare de +14%. Totodata, angajatorii din doua regiuni se asteapta la valori negative ale prognozei, respectiv cei din Sud-Est, unde valoarea Previziunii ajunge la -4% si cei din Nord-Est cu o valoare de -1%.
Previziunile de angajare la nivel de sectoare de activitate indica faptul ca angajatorii din opt dintre cele 10 sectoare de activitate analizate se asteapta la cresteri de personal pe parcursul Trimestrului 2, 2012. Cele mai optimiste planuri de angajare sunt raportate de angajatorii din sectorul Comertul cu ridicata si cu amanuntul, unde Previziunea Neta de Angajare se situeaza la valoarea de +21%. In ceea ce priveste celelalte sectoare de activitate, un climat stabil privind ritmul angajarilor este anticipat in trei sectoare, cu valori de +18% - pentru sectorul Finante, asigurari, servicii imobiliare si servicii de afaceri, sectorul Industria prelucratoare si sectorul Administratie publică si servicii sociale. Angajatorii din sectorul Hoteluri si Restaurante anticipeaza un climat favorabil angajarilor, cu o Previziune de +13%. Totodata, conform angajatorilor, valori negative ale Previziunii sunt anticipate in doua dintre sectoarele de activitate analizate, in mod notabil in sectorul Energie electrica, gaze si apa, unde Previziunea se situeaza la valoarea de -7%.
EMEA (Europa, Orientul Mijlociu si Africa)
Peisajul privind angajarile din regiune indica tendinte mixte in ceea ce priveste angajarile, comparativ cu perioada similara a anului trecut, inregistrandu-se Previziuni Nete de Angajare cu valori aflate in scadere in 13 tari si valori crescute in alte sapte dintre tarile participante la studiu. Cele mai puternice planuri de angajare din regiune sunt prezente în Turcia, Israel, Romania si Norvegia, iar cele mai scazute intentii de angajare sunt raportate de catre angajatorii din Grecia si Spania.
*Previziune Neta de Angajare (valoare obtinuta facand diferenta dintre procentul de angajatori care anticipeaza o crestere a volumului total de angajari si procentul de angajatori care prevad o scadere a angajarilor in locatia lor, in trimestrul urmator).
Pentru informatii suplimentare, va rugam contactati:
ManpowerGroup Romania
Marketing & Communication Department
Eliza Nechifor
Tel. + 40 21 312 1898
eliza.nechifor@manpowergroup.ro
Cuvinte cheie:
Companii angajaţi studiu