Evenimentul B2B a fost organizat sub umbrela campaniei ,,Redefinim Munca” lansată în 2023 de Up România, prin care liderii de HR și managerii sunt sprijiniți să creeze în companiile lor premisele pentru ca oamenii să dea ce-i mai bun din ei.
Conferința „Cum construim echipe performante și motivate?”, organizată de Up România, în parteneriat cu Trend Consult și Libra Internet Bank, a reunit astăzi, la Arad, lideri din domeniul resurselor umane, antreprenori și manageri din companii prezente în zona de Vest a României, în special Arad și Timișoara. Participanții au avut oportunitatea de a înțelege direct de la experți în domeniul managementului resurselor umane cum să redefinească munca pentru a obține performanță durabilă și cum să creeze o cultură organizațională motivantă și retentivă pentru talentele de top.
În cadrul evenimentului au fost abordate teme precum importanța beneficiilor extrasalariale, prioritizarea bunăstării angajaților și adaptarea la noile realități economice și sociale. De altfel, un sondaj realizat recent de Up România și eJobs privind percepțiile și nevoile angajaților și angajatorilor în ceea ce privește mediul de lucru din România a arătat că, în egală măsură, atât angajatorii, cât și angajații intervievați cred în necesitatea redefinirii muncii. Peste 86% dintre angajatori și mai mult de 93% dintre angajați sunt de acord că este necesară o revizuire a modului în care este perceput și gestionat locul de muncă.
„Întâlnirea de afaceri de astăzi de la Arad marchează o continuare a seriei de evenimente desfășurate anul trecut în București, Iași și Cluj. Scopul său este de a aduce împreună profesioniști din mediul de afaceri local, inclusiv experți în domeniul resurselor umane, bancheri, consultanți în cultură organizațională și climat, și specialiști în soluții moderne de motivare a angajaților. Pentru a avea performanță în business este important să avem o abordare umană și una financiară. Acesta este motivul pentru care facem o sinergie în premieră în România între beneficii, cultură și climat. La Up, credem că investițiile în bunăstarea oamenilor sunt importante atunci când vorbim de performanța business-urilor.”, a completat Loredana Vătăvoiu, Marketing Director Up România.
Magor Csibi, expert în leadership și cultură organizațională din cadrul Trend Consult, aduce o perspectivă valoroasă și o expertiză deosebită în regiunea de Vest a României, contribuind la consolidarea parteneriatului nostru strategic pentru a sprijini succesul organizațional durabil. La Up România, credem că investițiile în bunăstarea oamenilor reprezintă un pilon esențial în obținerea performanței durabile în lumea business-ului.
,,Astăzi am discutat despre importanța prioritizării climatului organizațional înaintea culturii, atât pentru angajați cât și pentru lideri. Consider că alegerea inversă duce rapid la neperformanță, demotivare și la organizații care trebuie să lucreze intens la sănătatea internă a companiei. Îmi doresc ca antreprenorii care m-au ascultat astăzi la evenimentul ,,Cum construim echipe motivate și performante" să conducă organizații autentice și faine, nu doar să lase această impresie.” a mai adăugat Magor Csibi.
Octavian Hera, Marketing Director Libra Internet Bank, a vorbit despre cum dezvoltările constante din domeniul inteligenței artificiale redefinesc munca, dar și antreprenoriatul: "Trăim vremuri interesante, în care vedem cum predicțiile din cărți sau filme SF devin realitate într-un ritm alert, iar una dintre principalele mize, din punct de vedere antreprenorial, este de a încorpora aceste inovații în activitatea zilnică a organizației, pentru o mai mare eficiență, dar și de a le pune la dispoziția clienților, sub forma unui serviciu atractiv și ușor de accesat. Iar cel mai la îndemână exemplu este Libra Voice, primul serviciu de inteligență artificială generativă bazată pe voce introdus în aplicația de mobile banking a unei bănci din România. Este un proiect realizat 100% de către specialiști Libra și care este reprezentativ pentru cultura noastră organizațională: inventivitate, spiritul de competiție și motivația dată de succes".
Evenimentul a oferit participanților perspective valoroase pentru îmbunătățirea performanței echipelor și atragerea celor mai talentați angajați, prin implementarea unor programe de recompensare și beneficii competitive. Mai mult decât atât, a fost o bună oportunitate de networking și interacțiune între experți din diverse domenii, contribuind la îmbogățirea strategiilor de management al resurselor umane la nivel național.
Despre Grupul Up:
Grupul Up este un grup internațional şi solid. Prezent în peste 23 de țări, Grupul Up își adaptează expertiza la specificul local. Zi de zi este alături de 22 de milioane de persoane din întreaga lume, prin zeci de mărci de produse și servicii.
www.up.coop
Despre Up România:
Up România face parte din Grupul Up, deservește peste 25.000 de clienți și peste 1.3 milioane de beneficiari pe Up Dejun, Up, Cadou, Up Vacanță. La aceștia se adaugă peste 1.2 milioane de beneficiari pe Up Social din 150 de proiecte sociale naționale și locale care au fost realizate în ultimii 6 ani. Cu o prezență de peste 20 de ani în România, compania oferă diverse instrumente de motivare și soluții financiare avantajoase pentru performanța businessului companiilor, printre care se numără produse și servicii pentru salariați, platforma de beneficii flexibile Up MultiBeneficii, soluții digitale interactive de incentivare și recompensare STIM Online, servicii dedicate comercianților, precum și soluții personalizate pentru modernizarea sectorului de acțiune socială.
Up MultiBeneficii este soluția Up România dedicată companiilor, ce oferă gestionarea eficientă a beneficiilor extrasalariale puse la dispoziția angajaților. Platforma Up MultiBeneficii prezintă un pachet atractiv de beneficii și oferte speciale ce pot fi alese chiar de către angajat în funcție de nevoile sale, generând un avantaj competitiv pe piață pentru angajator, iar pentru angajat, autonomie și flexibilitate.
Prin intermediul campaniei „Redefinim Munca”, Up România își propune să schimbe perspectiva asupra muncii, aducând schimbări semnificative în abordarea acesteia.
Up România este certificată Great Place to Work, al doilea an consecutiv în 2023.
Mai multe detalii pe www.upromania.ro.
Aplicația Up Mobil poate fi descarcată de pe App Store, Google Play sau Huawei AppGallery.
Despre Trend Consult:
TREND Consult este o companie care dezvoltă și livrează călătorii de învățare memorabile ce schimbă viața oamenilor în bine. TREND, companie prezentă în piața de consultanță din anul 2000, transformă organizațiile în entități sănătoase în care oamenii găsesc sens și împlinire.
Pornind de la ideea că învățarea este un proces continuu și că fiecare client are nevoi specifice, Trend Consult oferă în prezent mai mult decât training, devenind un partener în procesele de învățare și de dezvoltare organizațională.
Despre Libra Internet Bank:
Libra Internet Bank a fost înființată în 1996 în București și face parte din grupul american de investiții New Century Holdings (NCH). Banca s-a specializat în oferirea de produse și servicii dedicate Profesiilor liberale și companiilor din Real Estate și Agribusiness. Libra Internet Bank este, de asemenea, partenerul celor mai importante fintech-uri internaționale prezente în țară și a introdus în premieră un serviciu de inteligență artificială generativă bazat pe voce în aplicația sa de mobile banking. Libra Internet Bank are o rețea de 58 de sucursale în București și alte orașe mari din România.
Persoana de contact:
Oana Alexandru Constantinescu
PR Expert
oconstantinescu@upromania.ro
+40 746 153 481