Bucuresti - 06 mai 2021
-
GEBRUDER WEISS SRL a derulat în perioada 12.08.2019 – 06.05.2021 proiectul Performanță și inovare prin formarea profesională a angajaților (Perform - In), cod MySMIS 129139, care a avut obiectiv general dezvoltarea competitivității și inovării în sectorul prioritar al Distribuției, prin facilitarea accesului angajaților la programe de învățare pe tot parcursul vieții și investiția directă în dezvoltarea competențelor în rândul forței de muncă active.
Grupul țintă a fost format din 177 de angajați ce au provenit din toată țara, mai puțin din București și Ilfov, cu accent pe locațiile în care GEBRÜDER WEISS își desfășoară activitatea: Bolintin Deal, Cluj, Bacău, Constanța, Arad, Craiova, Sibiu, Brașov.
În cadrul acestui proiect, angajații GEBRÜDER WEISS au beneficiat de programe de formare și au dobândit certificări la cursuri precum Competențe sociale și civice, Specialist îmbunătățire procese, Competențe digitale și Stivuitorist.
De asemenea, prin acest proiect compania a crescut performanțele în plan profesional și a contribuit la îmbunătățirea abilităților și competențelor angajaților prin programele de formare profesională derulate.
Valoarea totală a proiectului:
1,957,106.87 lei din care 1,832,472.05 lei valoarea eligibilă și 916,233.89 lei finanțare nerambursabilă din Fondul Social European.
Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional
Capital Uman 2014-2020.
Date contact: Persoană de contact:
Tel: 0723.484.141 Mardale Marius, manager de proiect
Fax: 0372.678.410 Email: magdalena.ene@gw-world.com
Comunicat de presă furnizat și asumat de Gebrüder Weiss
.
Cuvinte cheie:
Gebrüder Weiss “Performanță și inovare prin formarea profesională a angajaților" Perform - In Competențe sociale și civice Specialist îmbunătățire procese Competențe digi-tale Stivuitorist